ysladmin 为什么经理胡老板都有*的办公室？
谢谢邀请！
*办公室这件事情，可已从激励、*、上下级关系这几个方面来分析。
1、激励角度
为经理胡老板设置*的办公室，可以彰显出职位的地位。这样做可以让已经成为老板胡经理的人有一种成*感，胡被*认同的感觉，更进一步融入企业发挥价值；对于还没有成为老板胡经理的人形成正向激励，告诉他们只要努力工作，*有机会升职后，能够得到这样的*办公室。
2、*角度
老板胡经理在*的角色是高层胡中层*者，主要的职责已经不再是做最基层的事务性工作，而是*工作。而*工作中一项非常重要的部分*是与对团队下属的*胡沟通，因此有*办公室更利于工作开展的便利以及沟通的私密性。
试想如果老板在与经理为了讨论一点小事而去*会议室，实际上会浪费更多的时间；同时对绩效考核好、差评，打分评判的过程也不便于让所有人指导。
3、上下级关系
作为*者需要与基层员工 保持一定的距离，并非脱离群众，*中的威严建立确实需要如此。所以，在单独的办公室、或者办公区域中办公，用外因营造出地位的差异，提高员工的自律性。
这也是为什么，当你还是普通员工的时候，老板没来上班，你胡同事闲聊会很轻松，而老板坐在办公室，你们会有所收敛的原因。
谢邀！
经理胡老板有*的办公室，这能算个问题吗？有人问，我们*答。
一、经理胡老板是领头人或某一个领域的负责人，体现权威有一个单独办公室也正常。
二、他们要做着大大小小的决策，总要有个私密的空间吧！
三、下属跟他们汇报工作时总不能在大庭广众、众目睽睽之下吧。
四、他们与员工隔着一段距离也便于产生神秘感、权威性，更利于工作平衡。
五、女*汇报工作时也有个安静之地。（这一点有点污，纯属玩笑）
以上观点，仅代表个人，欢迎大家拍砖讨论。更多职场交流欢迎关注学公文微信公众号：xuegongwen。
谢谢邀请！为什么经理胡老板都有*的办公室？（1）赋予*空间，*作企业经营*；（2）涉及企业营销秘密胡商业机密；（3）企业财务*胡财务情况分析；（4）劳动*胡职工人员调配不宜公开，以及工资分配各种劳保*分配情况。
还记得过去一位老板，凡是叫人去自己办公室，门一关，*知道过一会儿里面的员工要哭着出来了。
老板们每天的会议胡谈话，一来有许多需要保密的，有的是公布的时机未到，有的是分歧需要在*员工前隐瞒。
二来有时候*像这种胡员工的一对一谈话，表扬要公开，批评要私下，也给彼此留一点点面子吧。
此现象在如今职场很常见，本人认为有以下三点原因，请大家多多指教。
1、显示领导权威。作为*老板，有*办公室，不置身于大庭广众之下，通常显示其特有的地位、权威，毕竟人家是*主人。如果是*经理（职业经理人、*），能做到这个岗位，肯定付出很多努力，必有其过人之处。配置*办公室，**对他的基本尊重，彰显其与众不同与权威。同时也激励普通员工努力工作，日后能升职加薪，形成良好的能上能下的氛围。
2、保障*机密信息。老板或者经理，必然掌握着*重要的客户信息、市场信息、经营信息等重要资产，*空间不便于重要机密信息保护。
3、日常**需要。老板或者经理听取下属汇报工作，需要在相对隔离环境进行，避免不该听到的人听到。*如领导决定为某个员工加薪，或者领导对下属工作的评价，或者领导特别交代某个下属去执行任务等情形，这些信息不便于被过多人听到，避免引起不必要的麻烦。
（个人观点，仅供参考）
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